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猎头公司人才推荐 云之梦科技创新事业部总经理
  猎头公司人才推荐 云之梦科技创新事业部总经理
猎头公司
  自我评价:
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  成熟稳重,有责任心,有事业心,有自信心,良好地团?#26377;?#20316;精神,在较大的工作压力下,带领团队完成战略目标;勇于接受挑战 ,具有良好地职业素养,较高的工作热情,为人谦和,具有开拓精神和强有力的执行力,能独当一面。
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  工作经历:
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  深圳市云之梦科技有限公司 (1年7个月),创新事业部总经理。
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  一、工作定位:
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  1)根据公司业务?#36739;?#21450;阶段目标制定部门工作指标落地策略,推进业务达成;
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  2)负责新型项目模型建立、策略制定及执行;
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  3)对外客户合作推进及目标达成;
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  4)团队搭建,工作流程塑造,人员?#20449;?#31561;;
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  5)流程优化,风险控制等;
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  二、工作业绩:
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  1)负责管理销售团队期间,合作品牌数量增加100+,累计服务客户数量达180+;
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  2)基于智能试衣镜完成B2C项目测试,完成对外合作关系建立,输出项目模式;
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  3)基于3D测量设备,建立智能服装定制项目商业模式,进行供应链、门店招商测试,完成供应链品牌加盟政策输出及执行,测?#20113;?#21333;季度招商品牌20+;完成门店招商政策等,测?#20113;?#21333;季度招商门店10+;
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  4)完成渠道合作政策制定,进行服装定制项目全国性推进。
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  万达集团 (1年11个月),大区副总经理。
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  一、工作定位:
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  1)根据公司业务?#36739;?#21450;阶段目标制定部门工作指标落地策略,推进业务达成;
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  2)团队建设,人员?#20449;啵?#21046;定并完善团队工作流程,优化团队结构及人员;
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  3)流程优化,风险控制等;
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  二、工作业绩:
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  1)领导大区对外商务合作部门,拓展商业合作项目,100%+完成公司目标;
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  2)负责专项项目(国际商业年会招展),100%+完成招展及收款指标;
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  3)阶段性负责分公司整体业务及团队建设,综合指标达公司前3名(30个分公司)。
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会?#38431;?#36136;猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位
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